Quelles sont les raisons de faire appel au coaching? En quoi le coaching peut-il améliorer votre efficacité? Quelles sont les offres de coaching chez OcytOcyn?
Selon la plus grande étude sur le coaching commanditée par ICF International à PricewaterhouseCoopers (2012), les principales raisons de recourir au coaching sont :
- les relations interpersonnelles et la communication
- l’évolution personnelle
- l’évolution et la transition de carrière
- l’estime de soi et la confiance en soi
- le bon fonctionnement d’une équipe.
Le coaching aide à améliorer l’efficacité personnelle sur le plan de la gestion:
- de l’information au travers du développement des capacités: ...
- d’anticipation
- de prise de recul
- d’attention, de concentration
- d’analyse de situations
- de clarification des problèmes
- d’apprentissage
- …
- des émotions ...
- contrôle du stress et de l’anxiété
- maîtrise de l’émotivité
- développement de l’intelligence émotionnelle
- …
- des relations ...
- développement des capacités de communication
- renforcement du leadership
- capacité à accueillir les désaccords et faire face aux conflits
- …
- des énergies ...
- renforcement des motivations et de l’ambition
- capacité à fixer des objectifs, à maintenir le cap
- …
- de l’image de soi ...
- confiance en soi
- capacité à assumer ses erreurs ou ses échecs
- ouverture à la prise de risque
- plus grande exigence envers soi-même
- sens des responsabilités vis-à-vis d’autrui
- …
Chez OcytOcyn, nous couvrons ces demandes dans notre offre en coaching:
- individuel business,
- individuel privé ou personnel,
- de dirigeants (executive coaching)
- et des organisations.
